Werken in de flexpool wat houd dat precies in?
Als flex kraamverzorgster weet je nooit van te voren wanneer je werkt. Wel mag je 100% zelf de geindiceerde uren in delen samen met het gezin met als voordeel dat je dus weet van hoe laat tot hoe laat je welke dagen werkt. Je krijgt als flex kraamverzorgster nooit een 2e gezin er bij!
Aan de hand van hoeveel uur je op contract heb kunnen we ook aangeven hoeveel dagen je minimaal vrij bent na het werken van 8-10 dagen dit is meestal tussen de 3-6 dagen.
Wat verwachten wij?
- Een diploma Kraamverzorgende of Verzorgende IG met stages en theorie in de kraamzorg.
- Bereid bent om een paar keer per jaar op onze kosten een cursus te volgen.
- Onregelmatig werken niet erg vindt.
- Een rijbewijs en auto hebt. Of het geen probleem vindt alles met het OV te doen.
- Je ingeschreven staat in het Kenniscentrum Kraamzorg (KCKZ).
Wat bieden wij?
- Wij werken met het CAO Kraamzorg.
- Na een jaarcontract al de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris volgens CAO, bij goede prestaties loonsverhoging.
- Jaarlijks gaat het salaris omhoog.
- Reistijdvergoeding boven de 30 minuten enkele reis.
- Je krijgt minimaal 3 sets werkkleding.
- Je ontvangt van ons een unster en 2 weegdoeken.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering volgens CAO.
- Je mag zelf de uren verdelen met je gezin.
- Je werkt maximaal 1 volledig gezin of 2 korte zorgen tegelijk.
- Gezin dat je start maak je volledig af.
- Na 8-10 dagen werken minimaal 3-6 dagen vrij.
- Minimaal 3 weken zomer vakantie.
- Het is altijd mogelijk van werkprofiel te wisselen als je privé situatie hierom vraagt.
- Alle opleidingen en cursussen worden voor je betaald dus niet alleen de verplichte!
- Herregistratie kosten zijn voor onze rekening.